Kick off сессия главных проектов года.

«Мир станет лучше, если вы реализуете цели, в которых для вас есть сердце и смысл».

«Мы - среднее арифметическое тех, кто нас окружает. Начните деловой год в компании правильных людей».

ДЛЯ КОГО

·Для людей с идеей, в которую они верят

·Для тех, кто ведет значимые сильные проекты (свои и/или внутри компании)

·Для «живых компаний»- бизнесов со смыслом и человеческим лицом

«Спикера для компании купить можно, а купить 300 крутых лидеров, которые в уникальном формате думают вместе про будущее - их купить невозможно».

ДЛЯ ЧЕГО

1. Прокачать цели на 2019 год

Когда большая группа разносторонних людей вместе думают про будущее, у них возникают не просто мысли и цели, а понимание, что именно так нужно делать, возникает ясное видение, куда важно идти, возникают реальные договоренности партнерства.

2. Понять, куда «дует ветер»

Чтобы сегодня увидеть будущее и поставить сильные цели на год, необходимо выйти за рамки той «коробочки», в которой люди находятся в своих компаниях.

3. Получить новый импульс

На стыке видений и понимания мира людей из разных индустрий, компаний, культур, небольших предпринимательских компаний и огромных холдингов рождается то творчество, идеи, импульс, которому тяжело родиться только внутри компании.

4. Приумножить капитал «живых» внешних связей

Технологии работы на форуме позволят встретить свою «стаю», людей, которые думают широко и масштабно, дадут вдохновение и поддержку. Через контакт с такими внешними лидерами компания увеличивает свой социальный капитал. Это уникальный вклад в развитие людей через их контакт с другими сильными лидерами.

5. Додумать, докрутить проекты, от которых зависит будущее компании

Вы приходите на форум с зачатком идеи, с мыслью, с ощущением, с первым драфтом проекта. Поговорив про это через разные интерактивные формы с множеством людей, получив позитивную и негативную обратную связь, проработав с коллегами, вы выходите с пониманием, ЧТО надо делать. И все люди вокруг: другие компании, спикеры и Филипп - будут работать на вашу задачу.

6. Собрать ресурсы и найти союзников

Каждый ваш сотрудник будет иметь важную задачу на два дня форума: собрать лучшие практики управления, практические кейсы, лучшие компетенции, реальные партнерства на тему ключевых вызовов для вашей компании в 2019 году.

7. Выдержать фокус в течение года

На форуме вы получить работающие эффективные инструменты для того, чтобы в условиях рабочей текучки и стресса сохранить фокус на ключевых проектах в течение года.

8. «Вдохнуть» энергии в свою команду

Смысл форума в том, чтобы вдохнуть энергию драйва в ключевых людей и через это - в компанию в целом. Наполнить топовых сотрудников энтузиазмом, «дать огня» на год вперед. Чтобы, пообщавшись с другими, они почувствовали гордость за свою команду, включились 100% и стали относиться к бизнесу, как к своему проекту.

В ПРОГРАММЕ

·Мини-форсайт: тренды, прогнозы и риски деловой среды - чего ждать в 2019 году

·Энергия цели: как поставить сильные цели на 2019 год

·Сшивка целей: как соединить цели компании и цели сотрудников

·Проектный акселератор: инструменты ускорения стратегических проектов

·Управление сопротивлением: как правильно проработать страхи и сомнения на старте проекта

·RoadMap 2019: как воплотить цели в реальность шаг за шагом.

КАК ЭТО БУДЕТ

·Глубоко. В Потоке. Работа над собой

·Интерактивная работа в командах над реальными кейсами

·Лучшие практики от ключевых экспертов

·Обмен опытом с другими участниками

·Интенсивная программа неформального общения

НА ФОРУМЕ ВЫ УЗНАЕТЕ НА ПРАКТИКЕ, КАК:

·Прочувствовать видение на год, «потрогать цель рукой»

·Найти в себе и в своей компании опору, чтобы уверенно спланировать и сделать проект

·«Продавать» свой проект внутри компании

·Подбирать внешних союзников

·Использовать технологии взаимного менторства

«Это наш вклад в то, чтобы продукты, услуги и окружающая среда стали лучше. Чтобы люди всем сердцем вкладывались в то, во что они верят».